Zdarza się, że pomimo ostrożności i zapobiegliwości w naszym życiu wydarza się, że trwale lub przemijająco czyni nas niezdolnymi do pracy oraz w pełni samodzielnego życia. W takich przypadkach możemy ubiegać się o przyznanie renty. Komu przysługuje, na jakich warunkach i na co można liczyć?
Renty – rodzaje i charakter
Renty ogólnie dzieli się na stałe i okresowe. Renty stałe otrzymują osoby, które trwale są niezdolne do pracy; renty okresowe ci, których niezdolność mija po pewnym czasie. O niezdolności do pracy decyduje lekarz orzecznik, który sprawa, czy dana osoba jest niezdolna do pracy po przekwalifikowaniu, czy też po zmianie kwalifikacje zdolność odzyskuje. To ważne informacja dzięki której wiadomo, jakie świadczenie zostanie przyznane, na jakich warunkach i na jak długo.
Niezdolność do pracy także nie jest jednorodna, gdyż dzielimy ją na całkowitą i częściową. Całkowita niezdolność do pracy wskazuje na brak możliwości wykonywania jakiejkolwiek pracy, zaś częściowa na fakt, że dana osoba nie może wykonywać pracy w wyuczonym zawodzie.
Przy przyznawaniu renty ważne jest także to, czy osoba może samodzielnie egzystować. Niezdolność do samodzielnej egzystencji może być całkowita lub częściowa, o charakterze trwałym albo przemijającym. Niezdolność do samodzielnej egzystencji wiąże się z naruszeniem ciała w stopniu wymagającym ciągłej lub nieciągłej opieki ze strony innej osoby.
Ważne
Osoba, która po przekwalifikowaniu może odzyskać zdolność do pracy, może otrzymać rentę szkoleniową.